Duurzaamheid
Als je goed zorgt voor je mensen, zorgen je mensen goed voor jou. Dit 70-jaar oude adagium van ADG-oprichter Joop van Riemsdijk is nog steeds de rode draad van ons handelen.
Download het duurzaamheidsverslag 2023Binnen ADG is duurzaamheid een belangrijk thema. Als familiebedrijf denken wij niet in kwartalen, maar in generaties. Vooruitkijken en impact maken die verder gaat dan alleen het financiële vlak zijn vanzelfsprekend. Met de aankomende CSRD wetgeving wordt het rapporteren van deze inspanningen transparanter. Dit juichen wij toe. Op deze pagina’s vertellen we u wat er binnen ADG gebeurt op het vlak van duurzaamheid. We nemen u mee op de continue reis die wij met alle ADG bedrijven maken. Een reis die is gericht op het maken van impact voor mens en milieu.
Dubbele materialiteitsanalyse
In 2023 voerde ADG voor het eerst een dubbele materialiteitsanalyse uit. Een dergelijke analyse is bedoeld om – samen met onze stakeholders – de belangrijkste duurzaamheidsonderwerpen voor ADG te bepalen. Onderwerpen die enerzijds invloed hebben op onze (toekomstige) bedrijfsvoering en waar wij anderzijds zelf invloed op uit (kunnen) oefenen.
De onderwerpen die wij als materieel identificeerden hebben allemaal een (potentiële) grote financiële impact op ADG. Daarnaast heeft ADG via deze thema’s invloed – positief of negatief – op mens en milieu. Deze negen thema’s hebben dan ook prioriteit in ons beleid, doelen en acties. Hier liggen namelijk kansen voor ADG om waarde te creëren voor mens en milieu en om succesvol te zijn als bedrijf.
- Gezondheid van medewerkers
- Financiële gezondheid van medewerkers
- Werven, ontwikkelen en behouden van medewerkers
- Diversiteit & inclusie
- Klimaatverandering
- Mens- en milieubewust inkopen
- Klanten helpen verduurzamen
- Integer gedrag
- Cybersecurity
Onze vier pijlers
Dit zijn de thema’s waar wij als organisatie impact op willen en kunnen maken. Deze thema’s overlappen elkaar deels. Om een heldere en overzichtelijke benadering van onze duurzaamheidsinspanningen mogelijk te maken, hebben we ervoor gekozen de materiële thema’s te vangen in vier kapstokthema’s. Ieder van de vier thema’s is vervolgens van een ambitieniveau voorzien, waarbij het bijna vanzelfsprekend is dat onze mensthema’s het hoogste ambitieniveau kennen. Op deze vlakken willen ADG en haar bedrijven koploper zijn.
Rondom al deze thema’s worden al verschillende activiteiten ondernomen en staan ook nieuwe acties op de planning. Op de pagina Duurzaam werk vindt u concrete voorbeelden hiervan.