Springplank van start: samen ontdekken en ontwikkelen voor een betere toekomst

Na anderhalf jaar hard werken achter de schermen is het zover: Springplank is officieel gelanceerd! Dit initiatief heeft als doel om uitval onder MBO-jongeren tegen te gaan door hen extra ondersteuning te bieden. Op dit moment verlaat meer dan 40% van de MBO-niveau 2 studenten de opleiding zonder diploma. Dit heeft grote gevolgen voor hun kansen op de arbeidsmarkt. Zo blijkt dat ongeveer 30% van de vroegtijdige schoolverlaters een jaar later nog steeds geen werk heeft, terwijl meer dan 90% van de gediplomeerde MBO’ers binnen een jaar een baan vindt.

Een krachtige samenwerking

De Alliantie Springplank is een initiatief dat jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt ondersteunt bij hun overgang naar werk. Het programma koppelt deze jongeren aan ‘buddies’—professionals die hen begeleiden en coachen tijdens hun ontwikkeltraject. Dankzij deze samenwerking krijgen jongeren toegang tot stages, ontwikkeltrajecten en functies, waardoor hun kansen op succesvolle participatie in de arbeidsmarkt aanzienlijk toenemen.

Een belangrijk aspect van het programma is de actieve betrokkenheid van werkgevers. Door deel te nemen aan de Alliantie Springplank krijgen zij toegang tot een diverse pool van gemotiveerde en talentvolle jongeren. Dit draagt niet alleen bij aan de inclusieve arbeidsmarkt, maar biedt bedrijven ook de kans om nieuw talent te ontdekken. ADG is een van de initiatiefnemers van dit programma, samen met het ministerie van OCW, Randstad en andere publieke en private partners.

Kick-off: talenten zichtbaar maken

Tijdens de kick-off eind september werd nogmaals benadrukt hoe belangrijk het is om de talenten van jongeren zichtbaar te maken. In de pilotfase bundelen publieke en private partijen hun krachten om maar liefst 2000 jongeren een flinke stap vooruit te helpen. De aftrap vindt plaats in Zuid-Holland, met plannen om het project vervolgens landelijk uit te rollen.

Een vliegende start voor MBO-studenten

De eerste MBO-studenten zijn al begonnen met hun onboarding bij Springplank. Hier brengen ze hun vaardigheden en ambities in kaart, ondersteund door persoonlijke begeleiding en ontwikkelprogramma’s, zoals de Maatschappelijke Diensttijd (MDT). In het komende jaar zullen zij zich verder ontwikkelen met als doel een passende eerste baan te vinden.

Buddy’s maken het verschil

Bij Asito en MB-All zijn inmiddels de eerste buddy’s gestart. Deze buddy’s bieden jongeren zowel professionele als persoonlijke begeleiding. Ze denken mee over ontwikkeling, stages en het vinden van een baan.
Een van deze buddy’s is Inge Delfsma, junior implementatiemanager bij Asito. Over haar rol zegt ze: “De kick-off was een inspirerende start. Als buddy ondersteunen we jongeren stap voor stap om hun plek in de maatschappij te vinden. Wat mij vooral opviel, is dat we niet alleen een bijdrage leveren aan hún ontwikkeling, maar ook veel van hen leren. Veel van deze jongeren hebben al veel meegemaakt, en hun veerkracht en doorzettingsvermogen zijn ontzettend inspirerend.”

Doe mee en maak impact

Ron Steenkuijl, directeur Corporate Affairs bij ADG en bestuurslid van de Maatschappelijke Alliantie, zet zich vol overtuiging in voor het project en roept anderen op om mee te doen: “Voel jij je aangesproken door dit mooie project? Springplank zoekt nog steeds nieuwe buddy’s! Wil jij een jongere helpen en tegelijkertijd zelf groeien? Meld je dan vooral aan als buddy!”

Inge kijkt uit naar wat komen gaat: “Ik kijk ernaar uit om samen met deze jongeren de weg te bewandelen en successen te vieren. We versterken elkaar in dit proces.”
Ron Steenkuijl: “Met Springplank bouwen we samen aan een betere toekomst voor jongeren. Doe jij mee?”